![](/bvdklangson.com.vn/sites/default/files/slogan_final_0.png)
Bệnh viện đa khoa tỉnh Lạng Sơn là đơn vị sự nghiệp công lập, biên chế được giao là 625 cán bộ, viên chức, người lao động. Tính đến ngày 31 tháng 3 năm 2017, Bệnh viện có 613 biên chế, so với định biên còn thiếu 276 viên chức, người lao động. Thực hiện Công văn số 235/SYT-TCCB, ngày 25 tháng 3 năm 2017 của Sở Y tế về việc thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP, ngày 20/11/2014 của Chính phủ, Bệnh viện đã thành lập Hội đồng xét duyệt tinh giản biên chế theo quy định gồm 10 thành viên. Hội đồng có nhiệm vụ rà soát kết quả đánh giá, phân loại viên chức năm 2016 để xét viên chức đủ điều kiện xét tinh giản biên chế.
Ngày 23 tháng 3 năm 2017 Hội đồng xét duyệt tinh giản biên chế đã họp dưới sự chủ trì của Giám đốc Bệnh viện. Qua rà soát kết quả đánh giá, phân loại viên chức năm 2016, Phòng Tổ chức cán bộ Bệnh viện đã đưa ra danh sách những viên chức thuộc diện tinh giản biên chế. Hội đồng đã thảo luận dân chủ, thẳng thắn, khách quan từng trường hợp, xem xét kỹ vị trí, việc làm của từng viên chức và khả năng sắp xếp vị trí việc làm khác. Theo đó, có 2 viên chức được đề nghị xét tinh giản biên chế do không sắp xếp được vị trí việc làm.
Mặc dù so với định biên Bệnh viện còn thiếu nhiều biên chế nhưng việc sắp xếp tổ chức bộ máy, nhân sự là điều rất cần thiết, quyết định chất lượng công việc. Điều này sẽ giúp sàng lọc, tinh giản biên chế đối với viên chức hạn chế về năng lực, sắp xếp lại, tinh gọn tổ chức, bảo đảm hoạt động khi Bệnh viện chuyển sang cơ chế tự chủ./.
Bs. Hoàng Tiến Ninh
Phó Giám đốc Bệnh viện