Bệnh viện Đa khoa tỉnh Lạng Sơn hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2025 với chủ đề:“Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”.

Trong suốt chặng đường phấn đấu trưởng thành cùng đất nước, 70 năm qua, ngành Y tế đã có bước phát triển toàn diện, mạnh mẽ. Mạng lưới y tế dự phòng, cơ sở khám chữa bệnh, sản xuất và cung ứng dược phẩm, bảo hiểm y tế, năng lực chuyên môn của đội ngũ y bác sĩ đều có bước phát triển vượt bậc và đạt được những thành tựu quan trọng trong sự nghiệp chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân. Tuy nhiên, ngành y tế cũng là ngành lao động đặc thù, thường xuyên phải tiếp xúc với các loại dịch bệnh dễ lây, làm việc trong môi trường bức xạ, sử dụng các thiết bị áp lực,...có nhiều yếu tố nguy cơ ảnh hưởng đến sức khỏe. Chính vì vậy, ngành Y tế nói chung và Bệnh viện Đa khoa tỉnh Lạng Sơn nói riêng luôn chú trọng vấn đề đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ người lao động trước những rủi ro ốm đau, tai nạn nghề nghiệp.

Theo đó, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Lạng Sơn đã triển khai Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2025 với chủ đề: “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”. Đây là một hoạt động có ý nghĩa chính trị, xã hội sâu sắc nhằm chăm lo đời sống, quyền lợi chính đáng của người lao động. Đồng thời nâng cao ý thức phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và bảo vệ sức khỏe cho người lao động tại nơi làm việc.

An toàn, vệ sinh lao động là chăm lo đến đời sống, hạnh phúc của người lao động, vừa là yêu cầu thiết thực của các hoạt động sản xuất kinh doanh, đồng thời là yêu cầu, là nguyện vọng chính đáng của người lao động. Chính vì vậy, công tác an toàn, vệ sinh lao động luôn được Đảng và Nhà nước ta xác định là một nhiệm vụ lớn và được cụ thể hoá bằng pháp luật làm cơ sở cho các hoạt động quản lý, điều hành, thanh tra, kiểm tra.

Trong những năm qua, bệnh viện luôn thực hiện tốt các nội dung về An toàn vệ sinh, lao động. Tiêu biểu như xây dựng kế hoạch và triển khai phong trào Xanh - Sạch - Đẹp và An toàn vệ sinh lao động đến khoa phòng, đoàn thể, để mỗi người đều có ý thức, hành vi và thói quen giữ gìn vệ sinh, tham gia trồng, chăm sóc và bảo vệ cây xanh, làm cho khoa phòng ngày càng xanh hơn, sạch hơn, đẹp hơn; 100% các dụng cụ, trang thiết bị, phương tiện và đội phòng cháy chữa cháy được kiểm tra vận hành; 100% khoa phòng được thực hiện quan trắc môi trường lao động; hệ thống xử lý chất thải bảo đảm yêu cầu, tiêu chuẩn tương ứng; 100% viên chức, người lao động được thực hiện đầy đủ chế độ độc hại theo quy định; thực hiện tốt việc khám sức khỏe định kỳ cho viên chức, người lao động;…Bên cạnh đó, thông qua các buổi giao ban hằng ngày, bệnh viện đã tuyên truyền và giáo dục sâu rộng trong viên chức, người lao động nhằm xây dựng ý thức trong việc giữ gìn vệ sinh, bỏ rác, các vật dụng khác đúng nơi quy định; tích cực trong việc trồng, bảo vệ và chăm sóc cây xanh, bồn hoa để viên chức, người lao động ngày càng nhận thức được cây xanh như là “lá phổi sống” hàng ngày của mỗi người, làm trong lành cơ quan.  

4ecd6b439ba12eff77b0.jpg

Tập huấn phòng cháy, chữa cháy tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Lạng Sơn.

Chủ đề “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc” năm nay là lời nhắc nhở người lao động và người sử dụng lao động cần chủ động hơn nữa trong công tác đảm bảo an toàn tại nơi làm việc, không để xảy ra những tai nạn đáng tiếc, những hậu quả đau lòng mà lẽ ra có thể phòng tránh được. Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp không chỉ gây tổn thất về người, tài sản mà còn làm ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, thu nhập và tương lai của người lao động cũng như sự phát triển của cơ quan, tổ chức, của cả cộng đồng.

Do đó, việc đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro không chỉ là nhiệm vụ của người sử dụng lao động mà còn là trách nhiệm của chính mỗi người lao động. Mỗi cán bộ, nhân viên y tế khi tham gia lao động cần được trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng để tự bảo vệ mình và đồng nghiệp. Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động cũng là dịp để bệnh viện đẩy mạnh các hoạt động kiểm tra, rà soát, bảo trì hệ thống máy móc, thiết bị, hệ thống điện, phòng cháy chữa cháy… Đồng thời, cần tổ chức các lớp tập huấn, huấn luyện kỹ năng an toàn cho người lao động, nhất là những người làm việc trong môi trường có nguy cơ cao như ngành y tế.

Bên cạnh đó, việc xây dựng văn hóa an toàn lao động cũng cần được thúc đẩy mạnh mẽ. Từ những hành động nhỏ nhất như: mặc trang bị bảo hộ đúng cách, kiểm tra thiết bị trước khi vận hành, báo cáo kịp thời các nguy cơ mất an toàn, không làm việc khi chưa đảm bảo điều kiện an toàn, tuân thủ nghiêm quy định về vệ sinh môi trường làm việc. Phòng ngừa luôn tốt hơn xử lý. Sự an toàn của mỗi người chính là sự an toàn của cả cộng đồng, của gia đình, và là nền tảng để phát triển sản xuất bền vững.

Bệnh viện Đa khoa tỉnh Lạng Sơn cũng đã thành lập Hội đồng An toàn, vệ sinh lao động; xây dựng Kế hoạch An toàn, vệ sinh lao động; phổ biến các văn bản quy định, chính sách chế độ về an toàn, vệ sinh lao động của Nhà nước và của cơ sở đến toàn thể viên chức, người lao động; thường xuyên theo dõi, đôn đốc nhắc nhở người lao động nghiêm túc thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh lao động, sử dụng có hiệu quả các trang bị phòng hộ cá nhân trong quá trình làm việc; phòng chống nhiễm khuẩn nghề nghiệp và dự phòng một số bệnh lây nhiễm nghề nghiệp trong ngành y; tổ chức thực hiện chế độ bồi dưỡng độc hại đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại…

Nhằm tiếp tục thực hiện có hiệu quả việc triển khai Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, toàn thể viên chức và người lao động của bệnh viện cần thực hiện tốt các nội dung sau:

- Tăng cường các hoạt động thông tin, tuyên truyền về pháp luật, chính sách liên quan đến nội dung an toàn, vệ sinh lao động tại bệnh viện;

- Tuân thủ đầy đủ các quy trình làm việc, quy định an toàn, sử dụng đúng phương tiện bảo hộ;

- Chủ động kiểm tra, nhận diện nguy cơ rủi ro tại nơi làm việc;

- Tích cực tham gia các lớp tập huấn, nâng cao kỹ năng, kiến thức về an toàn lao động.

Một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh không chỉ là quyền lợi mà còn là trách nhiệm của tất cả mọi người. Mỗi người cần tự nâng cao nhận thức và hành động thiết thực, cụ thể để phòng ngừa tai nạn lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc văn minh, an toàn, vì sức khỏe và hạnh phúc của người lao động, vì sự phát triển bền vững của cơ quan, tổ chức và cộng đồng.

Phạm Bạch Trúc Linh - Phòng TCCB